MATARAM – Badan Pendidikan dan Pelatihan (Badiklat) Kejaksaan Republik Indonesia terus memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) aparatur Kejaksaan melalui kegiatan monitoring dan evaluasi (monev) terhadap para alumni pendidikan dan pelatihan (Diklat).
Komitmen tersebut diwujudkan melalui kegiatan Monitoring dan Evaluasi Alumni Diklat Tahun 2025 serta Alumni Peraih Adhi Adhyaksa Tahun 2024 dan 2025 yang dipimpin langsung Kepala Badiklat Kejaksaan RI, Dr. Harli Siregar, S.H., M.Hum., di Kejaksaan Tinggi Nusa Tenggara Barat (NTB), Rabu (11/11/2026).
Kegiatan ini merupakan bagian dari agenda Badiklat Kejaksaan RI dalam memastikan bahwa pendidikan dan pelatihan yang telah diikuti oleh insan Adhyaksa memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kompetensi, profesionalisme, serta kualitas pelaksanaan tugas kedinasan.
Melalui monitoring dan evaluasi tersebut, Badiklat tidak hanya melakukan pemantauan terhadap perkembangan kinerja para alumni, tetapi juga mengukur sejauh mana pengetahuan, keterampilan, dan nilai-nilai yang diperoleh selama mengikuti diklat telah diterapkan di lingkungan kerja masing-masing.
Selain itu, kegiatan ini menjadi instrumen penting bagi Badiklat untuk memperoleh gambaran mengenai efektivitas penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan, sekaligus mengidentifikasi berbagai capaian, tantangan, serta kebutuhan pengembangan kompetensi aparatur Kejaksaan ke depan.
Pelaksanaan monev di Kejati NTB ini juga merupakan bagian dari kegiatan evaluasi yang dilakukan secara berkala oleh Tim Badiklat Kejaksaan RI di berbagai satuan kerja Kejaksaan Tinggi di seluruh Indonesia.
Perhatian khusus turut diberikan kepada para alumni peraih Adhi Adhyaksa Tahun 2024 dan 2025 sebagai bentuk apresiasi atas prestasi, dedikasi, dan kontribusi yang telah ditunjukkan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab sebagai insan Adhyaksa.
Melalui kegiatan ini, Badiklat Kejaksaan RI berharap para alumni diklat maupun peraih Adhi Adhyaksa dapat terus menjaga dan meningkatkan kapasitas diri, integritas, serta profesionalisme dalam menghadapi dinamika dan tantangan penegakan hukum yang semakin kompleks.
Pada akhirnya, keberhasilan pendidikan dan pelatihan tidak hanya diukur dari terselenggaranya program diklat, tetapi juga dari sejauh mana hasil pembelajaran mampu diimplementasikan dan memberikan manfaat nyata bagi organisasi maupun masyarakat.
Dengan demikian, Badiklat Kejaksaan RI terus mengambil peran strategis dalam menyiapkan aparatur Kejaksaan yang kompeten, berintegritas, dan profesional guna mendukung terwujudnya penegakan hukum yang berkeadilan, humanis, serta berorientasi pada kepentingan masyarakat.
(Muzer)